Marisa Santana, abogada, especialista en mediación deportiva, prevención y gestión de conflictos
Prevención, mediación y gestión estratégica de conflictos
Un espacio para ordenar y transformar el conflicto
Como abogada y mediadora, acompaño a personas, entidades y organizaciones en la prevención, gestión y resolución de conflictos. Trabajo desde una mirada jurídica, humana y estratégica, integrando la mediación, la negociación y el diseño de sistemas preventivos, con especial experiencia en el ámbito deportivo.
Así es nuestro espacio de mediación
1. Desde el primer contacto os escuchamos para comprender vuestra realidad y necesidades.
2. Diseñamos junto a vosotros sistemas integrados de prevención y gestión, para anticiparnos y crear entornos saludables.
3. Si el conflicto ya está presente, ofrecemos mediaciones eficaces que permiten transformarlo en oportunidades.
4. En todo el proceso aportamos claridad, rigor y acompañamiento, para que os sintáis respaldados en cada paso.
5. Más allá del caso concreto, mantenemos un vínculo cercano, , porque creemos en relaciones que perduran en el tiempo.
Espacio de mediación para la prevención y gestión de conflictos
SIRCOMED: sistemas integrados de resolución de conflictos y mediación en el deporte
Una forma de prevenir, ordenar y transformar los conflictos deportivos desde la cultura de paz.
Diseño modelos de mediación y prevención adaptados a clubes, federaciones y organizaciones deportivas, creando espacios de diálogo y gestión positiva del conflicto.
Este espacio también es tuyo. Si conecta contigo, estaremos encantados de escucharte.
Escríbenos. Comencemos a construirlo juntos.
Áreas de actuación
Consultoría legal y de gestión de conflictos.
Consultoría
Legal
Asesoría legal personalizada en distintas áreas del derecho.
Te acompañamos en la prevención, negociación o defensa jurídica según tus necesidades y las características de cada caso.
Mediación y Gestión de Conflictos
Trabajamos con diferentes métodos adecuados para la resolución de conflictos, tanto en fases tempranas como en momentos más avanzados. Facilitamos procesos nacionales e internacionales de mediación, y negociación con enfoque profesional y adaptado a cada realidad.
Requisito legal
¿Tienes que acudir a juicio? Empieza por aquí.
La Ley 1/2025, de medidas de eficiencia procesal, establece que en determinados procedimientos civiles y mercantiles es obligatorio intentar previamente una solución consensuada antes de acudir a los tribunales.
Este paso previo se conoce como requisito de procedibilidad. En estos casos, será necesario acreditar que se ha intentado un MASC (Método Adecuado de Solución de Conflictos), como la mediación, la conciliación u otros mecanismos previstos por la ley.
Red de Profesionales
Contamos con una red colaboradora integrada por profesionales de distintas disciplinas, que participan en intervenciones, proyectos y procesos especializados. Su experiencia permite ofrecer un acompañamiento integral, ético y adaptado a cada necesidad, aportando valor en ámbitos legales, sociales, organizativos y comunitarios.
Consúltanos. Podemos ayudarte.
Ya sea para una consulta legal, una mediación o si buscas colaboración con nuestra red de profesionales, este es tu espacio.
Mediación preventiva y gestión de conflictos en el deporte
Para anticipar, gestionar y transformar los conflictos en el deporte
Desde la mediación preventiva en el deporte, acompaño a clubes, entidades y organizaciones deportivas a mirar el conflicto antes de que escale, creando espacios de diálogo, prevención y gestión que fortalecen la convivencia, la seguridad y la cultura de paz.
Testimonios
¿Qué es la mediación deportiva?
La mediación deportiva es un proceso especializado para prevenir, gestionar y resolver conflictos dentro del ámbito deportivo. Permite abordar desacuerdos entre clubes, deportistas, familias, entrenadores, directivas o entidades desde el diálogo, la confidencialidad y la búsqueda de soluciones sostenibles.
¿Cuándo puede ser útil la mediación deportiva?
La mediación deportiva puede ser útil cuando existen tensiones internas, problemas de comunicación, conflictos entre familias y clubes, desacuerdos entre entidades, dificultades de convivencia o situaciones que afectan al clima deportivo. También ayuda antes de que el conflicto escale o se judicialice.
¿Qué diferencia hay entre resolver un conflicto y prevenirlo?
Resolver un conflicto significa intervenir cuando el problema ya está presente. Prevenirlo implica detectar señales tempranas, ordenar la comunicación y crear mecanismos para que las tensiones no se conviertan en conflictos mayores. Mi trabajo integra ambas dimensiones: prevención e intervención.
¿Qué aporta la gestión de conflictos en una organización deportiva?
La gestión de conflictos permite a clubes, federaciones y entidades deportivas actuar con método, reducir tensiones y mejorar la convivencia interna. No se trata solo de apagar problemas, sino de crear espacios seguros, protocolos y formas de diálogo que fortalezcan la organización.
¿Qué son los sistemas integrados de resolución de conflictos?
Son modelos diseñados para que una organización pueda prevenir, canalizar y resolver sus conflictos de forma ordenada. Integran formación, escucha, mediación, protocolos, seguimiento y cultura de paz, adaptándose a la realidad de cada entidad deportiva o profesión.
¿La mediación sustituye al asesoramiento jurídico?
No necesariamente. La mediación y el asesoramiento jurídico pueden complementarse. La mediación facilita el diálogo y la búsqueda de acuerdos, mientras que la mirada jurídica ayuda a encuadrar correctamente la situación, valorar riesgos y construir soluciones viables y seguras.
Punto de encuentro
Un espacio donde conviven aportaciones personales, noticias propias y contenidos de otras voces que suman valor y construyen en red.
Mediación deportiva para prevenir y resolver conflictos deportivos
La mediación deportiva es una herramienta legal, eficaz y pacífica
Finalista en los premios al Impulso de la mediación empresarial
Convenios de integración: ¿la solución a los conflictos federativos? El espacio de mediación como garante de una convivencia deportiva sostenible
La relación entre las federaciones deportivas españolas y las federaciones
La prevención de la violencia en el deporte empieza mucho antes del conflicto
Hay proyectos que no nacen para una temporada.Nacen para transformar
Asunción 2026: cuando el deporte se convierte en espacio de diálogo, liderazgo y transformación
Cumbre del Deporte Asunción 2026. Durante los días 4 al